Levanta a mão, quem nunca se fez a pergunta: “como posso ter um currículo de sucesso?”.

Essa é uma dúvida que sempre passa pela cabeça de quem está em busca de uma vaga no mercado de trabalho.

É importante que o documento ajude o empregador a identificar que você possui os requisitos que ele busca no profissional, conforme a descrição da vaga em aberto.

Isso porque, o currículo é um instrumento que pode ser a chave da “porta de entrada” da sua próxima oportunidade profissional.

Dessa forma, fique atento para alguns detalhes na hora preparar o seu currículo:

– Entenda cada oportunidade como única;

– Personalize o seu currículo para a vaga desejada;

– Seja claro e objetivo nas informações;

– Informe apenas os dados pessoais necessários;

– A formação acadêmica pode ser um fator decisivo;

– Especifique de forma clara a sua formação profissional.

Ao longo deste artigo, iremos aprofundar estas dicas e mostrar como o currículo pode ser uma ferramenta importante para o seu sucesso no mercado de trabalho. 

Quer ter um currículo de sucesso? Entenda os principais pontos

A forma como você se apresenta para uma oportunidade é um fator essencial, e por isso, o currículo deve ser muito bem produzido.

A primeira missão desse documento é despertar o interesse do recrutador, comprovando que você possui os requisitos que a vaga busca.

Dessa forma, leve em conta as seguintes dicas na hora de preparar esse material:

 

1- Entenda cada oportunidade e personalize o currículo especificamente para a vaga.

Personalizar essa ferramenta conforme as exigências de cada vaga, é uma excelente tática para atrair a atenção do recrutador.

Traga à tona os pontos principais de sua trajetória que sejam correlatos às necessidades que a vaga exige.

Esse fator pode aumentar suas chances e colocar você em vantagem diante dos seus concorrentes.

Tenha um cuidado especial com informações como: o seu objetivo profissional estar alinhado com a necessidade da vaga; formação acadêmica; descrição de seu cargo e realizações em trabalhos anteriores que sejam similares às atividades e responsabilidades exigidas pela vaga.

Experiências adicionais como trabalho voluntário, cursos inerentes à área de atuação, suas principais habilidades profissionais e conhecimentos específicos para a função que se candidatou, também são informações relevantes para o seu currículo.

 

2- Seja claro e objetivo: mostre logo no início que é o candidato ideal para a vaga.

Esse é um ponto importante, porque pode fazer com que seu currículo passe para a próxima fase.

Segundo um artigo publicado pela Harvard Business Review, “as primeiras 15-20 palavras do seu currículo são criticamente importantes” para prender ou não a atenção de quem vai avaliá-lo.

Levando isso em conta, sempre comece seu currículo com um breve resumo da sua experiência profissional.

Quando avaliamos um currículo, buscamos objetivamente por palavras-chave essenciais que já sintetizam os principais requisitos da vaga.

 

3- Informe apenas os dados pessoais necessários

Outro ponto importante, é a sua documentação. Informe apenas:

– Nome completo ou como prefere ser identificado;

– E-mail profissional;

– Contato telefônico.

Caso acredite ser interessante, inclua apenas suas redes profissionais, o indicado é ter o seu perfil no LinkedIn.

Inclusive, a Harvard Business Review diz que “seu perfil no LinkedIn é tão importante quanto seu currículo”.

Documentos como RG, CPF ou qualquer outro similar não precisam fazer parte do currículo.

 

4- Especifique sua formação acadêmica

A formação acadêmica pode ser, também, bastante decisiva para sua seleção. Caso seja um pré-requisito para a vaga.

Mas, estima-se que a formação do ensino superior seja um requisito essencial para a maior parte das empresas, na hora de contratar.

Inclusive, alguns contratantes começam a triagem dos currículos por esse item.

Valorize também a sua formação extracurricular, como cursos complementares, workshops e palestras, desde que sejam relacionados à vaga pretendida.

 

5- Destaque a sua experiência profissional

Este é o ponto mais fundamental no seu currículo.

As boas práticas nessa etapa, recomendam que você siga a seguinte ordem:

– Nome da empresa;

– Cargo ocupado;

– Período trabalhado;

– Descrição resumida das suas funções, responsabilidades e conquistas na empresa;

– Seja objetivo e conciso;

– Jamais passe informações falsas.

 

6- Mantenha o seu currículo atualizado

Não cometa o erro de deixar o seu currículo desatualizado. Principalmente, se você estiver tentando a sua primeira oportunidade no mercado de trabalho.

Por isso, mantenha as informações em dia, pois você nunca sabe quando irá precisar dele.

Aliás, os profissionais do meio corporativo veem nesse ponto uma dica importante, afinal o currículo é o seu primeiro contato com a empresa contratante.

Então, não corra o risco de conter informações desatualizadas, erradas ou falsas.

 

Dicas extras

Ter um currículo de sucesso é o que muitos profissionais desejam.

Então, vale a pena dedicar muita atenção e capricho no seu desenvolvimento.

Mostramos, neste artigo, algumas dicas que podem ajudar a turbinar a sua apresentação profissional.

Mas, iremos deixar umas dicas extras, que são básicas, mas que também podem fazer a diferença. Vamos conferir?

– Siga o formato padrão para um currículo.

– Para currículos de avaliação criativa ou de projetos, como em vagas de design e tecnologia, inclua links para plataformas específicas para apresentação de portfólio. Uma coisa é o seu currículo, outra coisa é o seu portfólio.

– Seja prático, objetivo e eficiente;

– Cuidado com erros de português;

– Revise quantas vezes for necessário;

– Nunca salve seu currículo em formatos de imagem como jpeg ou png, dê preferência a formatos que possibilitem ao recrutador “buscar” por palavras-chave, como pdf ou até mesmo em word.

 

Conclusão

Essas são dicas essenciais de quem possui experiência no recrutamento e seleção de profissionais para diferentes áreas e em todos os momentos de jornada profissional. Seu currículo é uma das ferramentas que podem fazer a diferença no processo seletivo, invista seu tempo na elaboração de um currículo com capricho, mas não deixe de investir em seu desenvolvimento profissional.

Em breve voltaremos com mais dicas profissionais, informações sobre o mercado de trabalho e carreira profissional. Não deixe de nos acompanhar.

 

Sobre a LP2 Consultoria

Valorizamos o recrutamento humanizado, levando principalmente em conta o profissional por trás do currículo, para apresentarmos profissionais baseados em seus conhecimentos e vivências específicas, alinhados com a expectativa de atuação no dia a dia e em seu plano de desenvolvimento de carreira.

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